MediSolution, une division de Harris Computer, est une entreprise basée à Montréal spécialisée dans la conception de logiciels de gestion de soins de santé. Elle assure l’évolution de ses logiciels selon les normes de l’industrie et les besoins de sa clientèle. MediSolution agrandit son équipe actuelle axée sur la croissance et la performance. Nous sommes à la recherche de personnes de talent qui pourront contribuer à maintenir notre position dans le marché et la satisfaction de nos clients.
Le programmeur-analyste recherché aura pour principal objectif; le développement d’applications logicielles et son intégration aux autres solutions. Vous mettrez à profit vos compétences en créant de la valeur pour nos logiciels. Autonome et curieux, le candidat idéal possède un niveau d’engagement supérieur démontré par l’action. Vous serez membre d’une équipe agile, expérimentée et en pleine évolution technologique.
Tâches et responsabilités
Participer activement à l’analyse des améliorations requises
Effectuer le développement des points analysés
Livrer du code de haute qualité et documenté en respectant les standards de l’entreprise;
Contribuer aux essais unitaires et fonctionnels;
Soutenir les mises en production et le support de 3e niveau;
Participer aux revues de code, mêlées quotidiennes, séances de planification et autres processus établis par l’équipe;
Exigences et aptitudes professionnelles
Plus de 7 ans d’expérience en programmation
Connaissance des langages de programmation usuels (C#, vb.Net) ;
Connaissance de SQL Server 2012 et plus
Capacité d’analyse et d’architecture (applicatif et modèle de donnée relationnel);
Bon esprit d’équipe;
Soucieux de la qualité;
Habile avec les tests automatisés (TDD, BDD);
Avoir évolué dans un environnement utilisant la méthodologie Agile;
Atout : Aptitude au développement d’interfaces graphiques intuitives;
Atout : Connaissance de l’outil CI/CD TeamCity et du Add-In Resharper;
Maîtrise de la programmation orientée objet et des bonnes pratiques;
Maîtrise : Développement WEB (aspx, javascript, CSS, Ajax, HTML/HTML5);
MediSolution, c’est aussi d’excellents avantages comme :
Des assurances collectives payées entièrement par l’employeur;
Dès le début, 3 semaines de vacances, jusqu’à une 5e après 7 ans;
5 jours de congés personnels par année;
Un programme de REER avec participation de l’employeur;
Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);
Le télétravail à temps plein;
Nos bureaux sont situés principalement à Québec, Longueuil, Montréal et Rimouski. Si tu es convaincu que tu es le collaborateur qu’on recherche et que tu souhaites te joindre à nous à long terme, il ne te reste plus qu’à poser ta candidature pour qu’on puisse communiquer avec toi !
*Seul les candidats retenus seront contactés*
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L’équipe de recrutement de talents de Harris n’a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l’équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
All Applications welcome, Should you be a Veteran looking for work please self identify if you wish
