Ton profil :
Tu as d’excellentes capacités d’analyse et un souci de documenter adéquatement tes stories dans Devops?
Tu aimes améliorer constamment les processus de développement en mode Agile?
Tu aimes le télétravail pour ton équilibre travail-famille?
Si tu as un intérêt pour livrer du code de qualité, que tu recherches le monde idéal entre la grosse boîte et la PME et que faire évoluer des logiciels vers les nouvelles technos te parle, ce rôle au sein de notre équipe est le défi que tu attendais!
Ton rôle, en bref :
En tant que développeur-analyste, tu auras pour principal focus les travaux entourant la conception et le développement de la nouvelle mouture web de notre logiciel de gestion immobilière Primmo.
Le candidat recherché doit démontrer des compétences supérieures à la moyenne en analyse et développement de logiciels par sa capacité à constamment améliorer l’ensemble des processus de développement dans un environnement agile. Possédant un niveau d’engagement supérieur démontré par l’action, le candidat doit également avoir un niveau d’autonomie très développé. La majeure partie de sa tâche sera en programmation et en analyse.
Tu feras partie d’une équipe de programmation expérimentée et en pleine évolution technologique.
Le travail se fait principalement par télétravail mais des rencontres occasionnelles à notre bureau est possible.
Les avantages offerts :
D’excellents avantages sociaux (dentaire, optométrie, médical, programme vie active de 325$, programme REER, programme d’aide aux employés, programme d’achat d’actions)
Du télétravail presque 100% de ton temps
Des collègues en or, de bonnes relations, de l’entraide et de l’esprit d’équipe.
De la reconnaissance sous toutes ces formes.
Des possibilités d’évolution et d’avancement.
Des options pour mieux concilier vie personnelle et travail (complément maternité pour les 6 premières semaines, congés personnels, journée de bénévolat).
Et surtout, des fous rires au quotidien!
Tes coéquipiers :
Ton gestionnaire sera Martin, c’est lui qui dirige l’équipe R&D du secteur Immobilier. Il valorise la collaboration, il aime s’entourer d’experts, donne beaucoup de latitude à son équipe et est à l’écoute des idées nouvelles pour faire avancer les choses.
Tu travailleras aussi en étroite collaboration avec Julie, la directrice R&D. Danielle, Hugo, Mathieu et l’équipe élargie, qui ont déjà hâte de t’accueillir dans l’équipe.
Tes responsabilités, plus en détails :
Contribuer à la conception et au développement de notre nouvelle plateforme web
Effectuer les choix technologiques appropriés
Participer aux revues de code, mêlées quotidiennes et séances de planification
Livrer du code de haute qualité et documenté en respectant les standards Clean Code de l’entreprise;
Aide à l’équipe incluant tests par les pairs et la révision de code
Collaboration avec l’équipe de contrôle de la qualité et contribuer aux essais unitaires, fonctionnels et intégrés;
Soutenir les mises en production et le support applicatif et technique pour les cas complexes;
Ton expertise et tes compétences :
Baccalauréat en informatique ou équivalent
Minimum 3-5 ans d’expérience en milieu de travail;
Connaissance avancée de C#, .NET
Connaissances avancées de SQL Server, Entity Framework et Linq;
Capacité d’analyse et d’architecture
Expérience démontrée à évoluer dans une équipe Agile
Atouts :
Expérience dans l’interface de solutions (web, mobile, REST API)
Expérience avec le développement et le déploiement de solutions cloud sur Amazon, Azure, Google
Expérience de développement avec les technologies web TypeScript, React, Blazor, Angular, NodeJS
Notions de sécurité web
Notions de comptabilité ou de gestion
Azure DevOps, Delphi
Connaissance des suites de contrôles Telerik ou autres
Notre entreprise :
L’ouverture, c’est ce qui nous représente chez HOPEM : l’ouverture à ton unicité, à tes intérêts, à ta réalité et sans oublier, aux fous rires!
Chez HOPEM, nous créons des logiciels qui facilitent la gestion des propriétés locatives québécoises pour que nos clients puissent se concentrer sur leur croissance. Notre mission : accompagner nos clients en développant des outils de gestion performants!
Le processus de sélection :
Pour appliquer, tu dois d’abord compléter ton profil dans notre système Workday. Ensuite, nous procéderons à l’entrevue en ligne ou en présentiel. Finalement il y aura une prise de références et une vérification des antécédents.
Nous sommes prêts à t’ouvrir notre porte! L’ouvriras-tu?
Martin Lavallée
Chef d’équipe R&D
https://hopem.com/faire-carriere-chez-hopem/
All Applications welcome, Should you be a Veteran looking for work please self identify if you wish